人才理念


PEACE OF MIND

企業止于人,從無到有因為人,從有到無也因為人!企業是人,文化是魂!派康是所有員工支撐起來的天地,派康是所有員工共同創造的價值體現!

小企業做事,大企業做人!派康作為現代化大型企業,始終把德才兼備,以德為先作為選人、用人的一貫標準。

海納百川有容乃大,派康愿意吸納最優秀和最有潛力的人才,并真誠的祝愿每一位員工都能在公司施展才華,實現抱負。

人才是派康成功的基石,是事業發展的源泉。派康重視選用人才,選拔人才,更加重視激勵人才、培養人才

派康針對發展戰略的需要,致力于人力資源的建設和開發,建立健全員工管理體系和用人機制,引進和建立能上能下的擇優競爭機制和能進能出的開放激勵機制,為優秀人才的鍛煉、成長創造良好的環境平臺,使優秀人才能夠脫穎而出。

注重完善人才流動機制,充分發揮各類人才市場的人才配置作用,改革現行人事調配制度,制定人才雙向流動政策措施,形成人才合理流動政策體系,給員工實現個人價值提供充足的機會和寬松有利的條件,給人才成長創造更加和諧適宜的環境,搭建更為廣闊的施展才華和能力的舞臺。

派康正在努力塑造和期待這樣的派康人: 

誠信做人 合作做事 善于學習 勇于創新 

踏遍青山人未老,風景這邊獨好!派康誠邀有志之士的加入!共同成長、開創屬于派康人的追夢之旅! 

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